- Type de contrat proposé : CDI
- Statut du poste : Cadre
- Temps de travail : Temps Plein
- Date de prise de poste : Immédiate
- Lettre de motivation obligatoire : Oui
Zone de déplacement : Possibilité de déplacement sur la France entière
Descriptif du poste
Le Coordinateur Qualité est en charge de différents projets au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine de la santé :
– Piloter le système de management de la qualité afin d’assurer sa performance dans la réponse aux attentes des parties prenantes,
– Conseiller la direction dans l’élaboration de la politique qualité, participer à la conception des plans d’action qualité et piloter leur déploiement,
– Participer au maintien du Système de Management de la Sécurité de l’Information,
– Traiter les risques, opportunités et les non conformités,
– Coordonner le programme d’audits internes qualité et conduit lui-même certains audits qualité,
– Participer à l’édition, la validation et la diffusion de la gestion électronique documentaire,
– Participer à la gestion des certifications de l’entreprise : ISO27001, HDS, ExpertCyber,
– Suivre les indicateurs de performance et de conformité…
Il dispose d’une expertise métier ou d’une expertise sectorielle au sein de l’entreprise.
Description du profil
Issue d’une formation supérieure en gestion de projet / management de la qualité, vous avez une appétence particulière en informatique avec une expérience dans le domaine des systèmes d’information.
La connaissance du secteur de la santé, des normes ISO27001, ISO27005 et du référentiel HDS est un plus.
Vous savez piloter l’ensemble du cycle de vie d’un projet et animer toutes les parties prenantes pour répondre aux attentes.
Aptitudes professionnelles :
- Vous savez travailler efficacement en transversalité
- Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe
- Vous avez le sens de la gestion et de l’organisation et vous savez être synthétique
- Vous disposez de bonnes capacités de présentation tant orale qu’écrite, votre potentiel et votre personnalité font la différence pour faire avancer les projets internes.
Compétences Techniques :
- Collaborer et savoir rendre compte systématiquement à son responsable
- Utiliser et participer à l’amélioration continue des supports et outils de la structure
- Restituer les informations à son responsable de manière synthétisée
- Prendre le temps de communiquer et partager au sein de l’équipe, et respecter ses valeurs
- Rechercher l’innovation et la créativité
- Responsabiliser, gérer, développer, encadrer et motiver une équipe projet métier
- Etre autonome et organisé
- Connaître les normes spécifiques
- Connaître les réglementations en vigueur CNIL RGPD
- Etre force de proposition après analyse
- Avoir une prestance factuelle, ne jamais rentrer dans l’affectif
- Assurer un positionnement neutre
- Avoir un sens relationnel et une aisance orale
- Utiliser les méthodes lean/agiles
- Connaitre l’organisation des processus métiers
- Accompagner le changement
Pour cette fonction, sont attendues les compétences suivantes :
- Rédactionnelle
- Managériale
- Organisationnelle
- Pédagogique envers ses collaborateurs
- Maîtriser les logiciels de bureautique