"MAÎTRISEZ VOTRE SYSTÈME D'INFORMATION"

Chef de Projet Santé

Descriptif du poste :

Issu d’une formation supérieure de niveau BAC + 3, avec une forte composante en management de projets, et connaissance en système d’information hospitalier,
vous pourrez justifier d’une expérience minimale de 3 ans dans une structure impliquée dans la mise en œuvre de système d’information en santé, ou directement par votre expérience dans un établissement de santé.

La mission principale du chef de projet est de concevoir, préparer et suivre la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge.

Il intègre donc pleinement le pôle Direction des systèmes d’information dans la coordination de l’ensemble projet-prestation et aussi des projets internes à la structure.
Il apporte donc le support méthodologique et la dynamique. Il est le garant de l’atteinte des objectifs définis au préalable et du respect du planning défini.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire interne, organisée en mode projet, vous aurez pour mission principale de contribuer au développement des usages des systèmes d’information
dans les établissements sanitaires et médico-sociaux et dans leur environnement.

Sous la responsabilité du responsable du pôle DSI externalisée, vous serez responsable du pilotage de bout en bout d’un projet SIH.

Missions :

  • Collaborer à la réalisation de projets requérant une expertise en déploiement de projets d’informatisation.
  • Accompagner les établissements de santé et médico-sociaux dans l’évaluation de la maturité de leur système d’information, dans la définition de plans d’action d’amélioration et dans la conduite du changement ;
  • Réaliser les livrables et participer à la capitalisation des projets.
  • Collaborer à des projets non seulement au sein du projet dédié au développement des usages numériques, mais également à d’autres projets de la société pour lesquels votre profil de compétences sera adapté.
  • Organiser et manager l’équipe projet (méthodologie, processus, traçabilité assidue …)
  • Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement en identifiant les risques encourus
  • Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet :
    • Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
    • Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
  • Communiquer sur l’avancée du projet
  • Piloter les relations avec les parties prenantes extérieures (client, fournisseurs, partenaires)
  • Alerter sa hiérarchie de toute déviation au contrat et tenir informés les autres membres de l’équipe de projet
  • Participer aux études de conception, analyse et définition des besoins et optimiser les solutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles
  • Assurer une veille documentaire et réglementaire en lien avec les prestations du pôle proposées
  • Participer à l’élaboration de l’offre technico-commerciale

Zone géographique :

Siège : 91 Essonne

Déplacements : France entière. Déplacement et interventions sur les sites clients (France) très fréquents.

Télétravail : Possible hors besoins sur site de l’entreprise et projet demandant le déplacement chez le client

Compétences requises :

  • Bac +3 minimum, junior accepté
  • Connaissances techniques dans les systèmes d’information (serveur, réseau, virtualisation, etc…)
  • Connaissance des systèmes d’information de santé, dans toutes leurs dimensions
  • Bonne connaissance sur les différents secteurs d’activité (sanitaire et médico-social)
  • Bonne connaissance de l’offre en SI de santé et bonne capacité de dialogue avec les acteurs technologiques (prestataires et éditeurs du marché)
  • Très forte capacité à piloter et animer des processus de travail pluri professionnels impliquant la participation de professionnels de terrain, en présentiel ou en communauté de pratique
  • Très bonne capacité de synthèse, d’analyse, et rédactionnelle
  • Être autonome, organisé, et force de proposition après analyse.
  • Être curieux et rechercher les informations pertinentes en systématique
  • Rechercher l’innovation et la créativité
  • Savoir responsabiliser, gérer, développer, encadrer et motiver une équipe projet métier
  • Avoir une très bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio)
  • Une expérience en animation de formation serait également appréciée.
Ce poste vous intéresse, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement [at] gplexpert [dot] com
 .

Diplômes :

Bac +3 minimum
Permis B et véhicule indispensable.

Période :

Début : ASAP
Fin :

Zone géographique :

Île-de-France

Contrat : CDI

Salaire en €:

Salaire à définir suivant profil, connaissances et expériences